photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

-, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un hôtel restaurant sur la commune de Le Menil souhaite recruter un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : Le suivi technique et opérationnel de l'activité : - organiser et animer l'activité de production sur une chaine de tri des textiles - être responsable de la formation technique d'une équipe de salariés en insertion - participer au tri et assurer la productivité de la chaine - contrôler la bonne réalisation du tri - planifier les étapes d'une production Suivi et coordination de l'équipe : - participer au suivi des parcours d'insertion des salariés de son équipe - créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe : - gérer les relations entre les individus et les situations conflictuelles Garantir le respect des règles : - veiller au respect des règles internes et de sécurité Profil recherché : - qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance - savoir cadrer, gérer et conduire une équipe - sensibilité au projet social et à l'accompagnement de personnes en difficultés - capacité à travailler en coordination avec l'ASP (Accompagnateur Socioprofessionnel) et ses responsables pour le suivi des parcours en insertion (recrutement, évaluations,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

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Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents dans la limite du champ de compétence de l'aide-soignant, - Assurer les transmissions et la traçabilité en lien avec ses missions, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipes : chutes, contentions, nutrition. Travail en 10 heures de journée (+ 1 week-end sur 2) Poste ouvert aux élèves infirmiers (h/f) ayant validés leur 1ère année.

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

- Sécurité Participe, avec l'équipe d'enquête, aux enquêtes après accident, presqu'accident et accidents bénins et assure le suivi des actions correctives après accident qui en découlent. Réalise les études de poste de travail d'un point de vue risque Sécurité, en associant, en collaboration avec l'infirmière, le risque ergonomique. Propose et vérifie les modifications et aménagements des postes de travail qu'il s'agisse de l'aspect organisationnel, de l'aspect environnemental, etc. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de prévention Gère et assure le suivi des fiches de situations dangereuses et presqu'accidents, assure le lien entre les différents services ainsi que le suivi des actions. Gère et assure le suivi du PDCA Sécurité/Environnement. Participe à la mise à jour du document unique Assure le suivi et la gestion des FDS des produits sur le site (veille, mise à jour et mise à disposition des salariés) Participe à la recherche de matériel de protection en fonction des nécessités, et pour ce faire, contacte les fournisseurs, reçoit les représentants, choisit le type de matériel le mieux adapté, et, organise les tests dans l'usine en collaboration[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

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Pour renforcer son équipe insertion le GRETA-CFA Lorraine Sud recherche un formateur/Formatrice insertion. Vous aurez la charge de l'accompagnement des personnes dans le cadre du travail sur le projet professionnel, l'insertion, la remise à niveau et les compétences transversales (Cléa, RECTEC) - préparer, animer une séquence pédagogique selon différentes modalités (présentiel, distanciel, multimodale), - évaluer et remédier aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de la progression des apprenants. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une expérience similaire ou une formation de formateur serait un plus. Une formation interne et un tutorat seront mis en place *** CDD de droit public 4 mois renouvelable 12 mois - Date prise de poste au 01/09/2026

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : 1 - Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi du territoire - Aller à la rencontre des personnes privées durablement d'emploi (actions de terrain, permanences, réunions, événements.) - Réaliser des entretiens individuels et poser un diagnostic socioprofessionnel - Participer à la mobilisation des publics en lien avec les instances locales - Assurer le suivi et la mise à jour des personnes mobilisées sur le territoire 2 - Accompagner les personnes vers l'emploi dans une logique de co-construction - Construire avec chaque personne un parcours individualisé, en respectant ses choix, son rythme et ses capacités - Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, garde d'enfants, langue.) - Mobiliser les dispositifs de droit commun et les partenaires de l'emploi, de l'insertion et de la formation - Animer des temps collectifs favorisant la remobilisation et la préparation à l'emploi - Assurer le suivi des parcours et la mise à jour des outils de suivi 3 - Développer les partenariats et favoriser l'accès à l'emploi - Développer et entretenir des relations étroites avec les acteurs du territoire[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

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Nous recherchons un candidat au sein de l'équipe des coordonnateurs du GRETA-CFA Lorraine Sud pour le secteur Epinal Plaine des Vosges Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre d'actions de formation continue et par apprentissage : gestion du recrutement, organisation du démarrage, suivi pédagogique et administratif, animation de l'équipe pédagogique, gestion de l'alternance, animation des bilans intermédiaires et finaux. Vous devrez animer le réseau de partenaires emploi formation au niveau (France travail, mission locale, entreprises d'accueil, organismes de formation partenaires, travailleurs sociaux). Vous serez responsable de l'accompagnement des apprenants et de la remédiation aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de leur progression et de leur insertion professionnelle. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une connaissance des partenaires emploi formation, du fonctionnement d'un établissement scolaire serait un plus. *** CDD de droit public renouvelable - Date prise de poste au 1/09/2026 Le traitement des candidatures sera fait à compter du 17 août 2026

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Immobilier

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Dans le cadre de l'exploitation de plusieurs chalets de location saisonnière situés dans les Vosges, nous recherchons un ou une prestataire indépendant(e) pour assurer les prestations de ménage et de préparation des logements entre deux séjours. Les chalets sont situés principalement sur les secteurs du Ménil, de Cornimont / Xoulces et de la Bresse. Vous interviendrez au sein d'une petite équipe toujours de bonne humeur, dans cadre de la gestion d'une trentaine de biens. Les interventions ont lieu en journée, selon le planning des départs et arrivées des voyageurs. Elles consistent à remettre les logements en parfait état avant l'arrivée des prochains occupants. Missions principales * Réaliser le ménage complet après le départ des voyageurs * Préparer le chalet avant l'arrivée des prochains occupants * Vérifier l'état général du logement * Signaler toute anomalie, casse ou dysfonctionnement constaté * Respecter les consignes de préparation propres à chaque chalet * Veiller à maintenir un niveau de qualité élevé, indispensable en location courte durée Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, fiable et rigoureuse, avec un vrai sens du détail. Une[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

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Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes de 13 à 17 ans dans leur projet - proposer, organiser et animer des activités pour ce public - organiser des sorties, des mini camps et des séjours - favoriser la participation des jeunes aux manifestations du centre social - participation aux réunions des équipes professionnelles - participation à la préparation et à l'animation des manifestations - favoriser l'émergence de projet d'animation à l'initiative des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes TYPE DE CONTRAT : poste à pourvoir à compter du 14 septembre - CDI - temps plein (35h) annualisé - weekends et soirées travaillées occasionnellement - convention collective ECLAT (1912,59 euros + reprise d'ancienneté) - mutuelle de groupe et carte ticket restaurant PROFIL RECHERCHE : - BP JEPS exigé si débutant ou - BAFA avec expérience d'au moins 5 ans sur le même type de public - maitrise de l'outil informatique exigée ( WORD et CANVA) - maitrise des réseaux sociaux - Permis B exigé **** Une lettre de motivation sera exigée pour les candidatures ****

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

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Vous recherchez une mission terrain simple et rapide ? Nous recherchons des enquêteurs / enquêtrices terrain motivé(e)s pour réaliser des enquêtes de satisfaction en centre commercial ! Scénario : Se rendre au centre commercial pour interroger 100 clients en sortie de caisse, sur leur satisfaction du magasin. Date disponible : 3 journées complètes d'intervention (jeudi, vendredi et samedi) Rémunération : 2.20€ brut par questionnaire + 8€ de panier repas / jour sans justificatif. Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.28€ / km. Horaires : horaire d'ouverture du centre commercial Une application devra être téléchargée sur votre smartphone ou tablette. Cette application peut être utilisée hors ligne. Vous devez disposer d'un moyen de transport permettant d'assurer l'accès au lieu indiqué. Si vous êtes intéressé(e) ? Inscrivez-vous sur notre site https://france.field-solutions.com/ Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 jours Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

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Responsable formation communication en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

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Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Communication. Lieu : Sainte-Marguerite (88100) avec de possibles interventions sur Epinal (88000) Disponibilité : Août 2026 De formation supérieure : minimum bac+2 en Communication NDA (Non-Disclosure Agreement) demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : - 3 ans minimum dans le domaine de compétences de la formation visée (BTS GESTION DE LA PME) - 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public d'alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 5 (BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'alternants en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer[...]

photo Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

Emploi

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Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler. Vous devrez dévisser des boulons afin d'ouvrir les moules, huiler et resserrer les boulons à l'aide d'une clé à chocs tout en respectant la cadence de la machine. Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes. Conditions de travail : port et manipulation de charges lourdes / en extérieur (sous abri) / station debout / port d'équipement de protection. Formation assurée par l'entreprise. Première expérience exigée dans le secteur du bâtiment, industrie ou métier manuel. (maçon, agent de production, agriculteur,...) Horaires de travail : du lundi matin au vendredi midi.

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

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Vos missions - Véritable chef d'orchestre du service, vous assurez la qualité et la fluidité des opérations en salle : - Préparer et dresser les tables avant chaque service - Gérer les réservations (téléphone et sur place) - Accueillir et accompagner les clients dans les différents points de vente - Présenter les menus, conseiller la clientèle et prendre les commandes - Informer les clients sur les produits et les allergènes - Coordonner et superviser le service en salle - Organiser le travail des équipes (commis, chefs de rang), préparation des plannings du personnel - Veiller à la satisfaction permanente des clients - Gérer les éventuels incidents en salle ou en lien avec la cuisine - Assurer la gestion de la caisse via le logiciel dédié - Encadrer et suivre les événements (séminaires, réunions, déjeuners professionnels.) - Gestion et facturation de l'hôtel - Ouverture et fermeture du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que Maître d'Hôte Excellent sens du service et de l'accueil Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Organisation, réactivité et gestion des priorités Dynamisme, sourire et aisance relationnelle Esprit d'équipe indispensable Anglais[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Notre client, spécialisé dans le déploiement et le raccordement de la fibre optique, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour intégrer une équipe de 12 personnes.Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH et intégré(e) à une équipe de 12 personnes, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille compris entre 150 et 300 paies. Vous assurerez également le lien avec les Responsables Ressources Humaines présents en région. Missions principales : Gestion d'un portefeuille de 150 à 300 paies ; Saisie et contrôle des éléments variables ; Gestion des absences, accidents du travail et prévoyance ; Déclarations sociales et contrôle des bulletins ; Gestion administrative du personnel ; Participation à l'amélioration des outils et procédures SIRH. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant idéalement d'une première expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe seront également essentiels pour réussir sur ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 88, Vosges, Grand Est

Vous assurez en continu la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

photo Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 88, Vosges, Grand Est

La société Accueil Auto Pieces 88, spécialisée dans le recyclage d'automobiles et la pièce de réemploi, situé à Thaon les Vosges au cœur de la Zone Inova 3000, recrute un Vendeur (H/F) pièces de rechange et accessoires d'occasion. VOTRE MISSION / VOS FONCTIONS: En bon commercial, vous assurez Le conseil et la vente de pièces de réemploi contrôlées et garanties à une clientèle constituée de professionnels et de particuliers : - Au comptoir - Par téléphone - Par mail - Sur Internet Vous facturez avec le logiciel interne et encaissez vos ventes. VOTRE PROFIL : Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique automobile et de réelles aptitudes commerciales. Vous avez le sens du service clients, êtes organisé(e), réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques.

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 88, Vosges, Grand Est

Vous assurez en continu la sécurité dans les magasins ou sites et veillez à la protection des personnes et des biens. Votre mission : * Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client spécialisé dans le conseil en stratégie en innovation et responsabilité sociale. Après deux jours de formation interne, vos missions principales seront : * Se rendre dans des commerces (bureaux de tabac) - organiser les tournées en suivant une liste pré définie * Leur proposer de mettre en place un partenariat pour la collecte de briquets afin de permettre le recyclage * Suivre les commerces (visite de suivi après mise en place des boites de collecte) * Rendre compte de son activité via application Formation au poste - 2 jours en déplacement Démarrage le 21 septembre Votre profil : * Vous disposez du sens commercial * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques * Vous êtes organisé(e), disposez d'un bon relationnel et êtes convaincant(e). Avec Partnaire, postulez votre agence s'occupe de tout! Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Electricité

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos principales responsabilités : Développement Commercial & Prospection : Identifier et cibler de nouveaux clients (sous-traitants, donneurs d'ordre industriels) organiser des rendez-vous clients. Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions techniques adaptées. Négociation & Suivi des Contrats : Négocier les prix, délais et conditions techniques avec les clients. Coordonner les échanges entre le client, le Bureau d'Études et les ateliers. Assurer le suivi administratif et financier des affaires (contrats, commandes, facturation, bilan d'affaires). Relation Client & Fidélisation : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi technique et commercial. Garantir la satisfaction client (qualité, délais, réactivité). Identifier des opportunités, de nouveaux projets et faire de la veille. Veille Technique & Concurrentielle : Se tenir informé des évolutions du secteur (nouvelles technologies, normes, concurrents). Participer à des réunions techniques pour comprendre les besoins clients et adapter l'offre. Profil recherché : Expérience : Expérience vente B2B dans l'industrie, idéalement dans la maintenance et électromécanique. Expérience en négociation[...]

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